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    这两天忙里偷闲，又温习了一下功课。看了老先生们二十年前写的书，无论是写作的功底，还是对创新理论的理解，真是发自内心的钦佩。也使自己有感而发，让大家共享他们的研究成果。

    在重新拜读的《技术创新教程》书中有一节描述创新者特质的文字，我选摘一段：

    创新者首先需要有事业心。有事业心才有追求成就的强大内驱力，有一种责任心和紧迫感，又争强好胜之心。他们的特点是重事业，不捞权；他们关心掌权者能正确制定和执行政策，而不是自己掌权，他们冷漠权术，热心于自己的技术、业务。美国犹他大学的管理学教授赫茨伯格认为：“创新者很少是野心家，而喜欢自己的成就。他们只要成就不求发迹。他们以干为乐，清心寡欲，不管别人对他如何不公，他们自娱于成绩、进步、责任和有意义的工作中，而努力避免在其它方面费精力。”当然，从形式上看，也有很有才华者挺身而出，自荐掌权。一般说来，那是在特定情况下，出于事业心和责任感而做出的特殊表现。即使有要求社会承认自己的心理，也是凭能力、凭本事、凭实实在在的业绩，而不指望靠权术。创造性强者往往精力充沛，加上内驱力强，富有拼搏精神，能日以继夜地工作。

    其实，多年来随时都在检视自己的行为，衡量自己是否是一名合格的创新者，总怕给老师们丢脸。

    当然创新者的特质还有几点：正确的工作价值观、兴趣广泛、胆识略、鲜明的个性、创新的作风严谨而浪漫及有特殊的性格和意志力等等。
    让我们都努力的做一名合格的创新者吧！因为这是时代的需要。